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- EditorialMCGRAW HILL (FONDO)
- Año de publicación2010
- ISBN 10 8476155905
- ISBN 13 9788476155905
- EncuadernaciónRústica
- Número de páginas208
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Técnicas de dirección de personal
Publicado por
McGraw-Hill.
(1990)
ISBN 10: 8476155905
ISBN 13: 9788476155905
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tapa blanda
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Descripción tapa blanda. Condición: Bien. Personal. Relaciones humanas en la empresa(658.3.012.4) Técnicas de dirección de personal: cómo instruir para aumentar el rendimiento McGraw-Hill. Madrid. 1990. 24 cm. 206 p. Encuadernación en tapa blanda de editorial ilustrada. Coaching for improved word performance. Serie McGraw-Hill de management. Indice. Traducción de: Coaching for improved work performance. 1st ed. Dirección de personal . ISBN: 8476155905 (=2158707=) LA279. Nº de ref. del artículo: 2158707
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Técnicas de dirección de personal
Publicado por
Mc Graw Hill
(1990)
ISBN 10: 8476155905
ISBN 13: 9788476155905
Antiguo o usado
Encuadernación de tapa blanda
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Descripción Encuadernación de tapa blanda. Condición: Bien. M1036. Mc Graw Hill - 206pp Cómo instruir para aumentar el rendimiento. L. Nº de ref. del artículo: 641614
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Técnicas de dirección de personal
Publicado por
Mc Graw Hil
(1993)
ISBN 10: 8476155905
ISBN 13: 9788476155905
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Encuadernación de tapa blanda
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Descripción Encuadernación de tapa blanda. Condición: Bien. A393995. Mc Graw Hil - 203pp Cómo instruir para aumentar el rendimiento. Serie McGraw-Hill de Management. ZA. Nº de ref. del artículo: 581614
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Técnicas de dirección de personal
Publicado por
McGraw-Hill / Interamericana de España, S.A., Madrid
(1990)
ISBN 10: 8476155905
ISBN 13: 9788476155905
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Tapa blanda
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Descripción 1. ed. edición. sello. 208 p. páginas. Nº de ref. del artículo: 02176639
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TECNICAS DE DIRECCION DE PERSONAL
Publicado por
Varios
(2010)
ISBN 10: 8476155905
ISBN 13: 9788476155905
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PAPERBACK
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Descripción PAPERBACK. Condición: Good. 8476155905. Nº de ref. del artículo: 9788476155905
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