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A Behavioral Theory of Labor Negotiations: The Ottoman Route to State Centralization: An Analysis of a Social Interaction System (Ilr Press Books) - Tapa blanda
Biografía del autor:
Richard E. Walton is Wallace Brett Donham Professor of Business Administration at Harvard Business School, the author of Up and Running: Integrating Information Technology and the Organization and coauthor, with Robert McKersie, of A Behavioral Theory of Labor Negotiations, also from Cornell. Joel Cutcher-Gershenfeld is Senior Research Scientist at MIT and coauthor of Knowledge-Driven Work, Valuable Disconnects in Organizational Learning Systems. Robert McKersie is Sloan Fellows Professor of Management Emeritus at the Sloan School. He is coauthor of The Transformation of American Industrial Relations, also from Cornell. Robert McKersie is Sloan Fellows Professor of Management Emeritus at the Sloan School. He is coauthor of The Transformation of American Industrial Relations, from Cornell.
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- EditorialCornell University Press
- Año de publicación2000
- ISBN 10 0875461794
- ISBN 13 9780875461793
- EncuadernaciónTapa blanda
- Número de edición2
- Número de páginas464
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A Behavioral Theory of Labor Negotiations
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Cornell University Press 1991-06-15, Ithaca, N.Y.
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