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Book by Ed Oakley and Doug Krug
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Críticas:
Og Mandino To be a great leader in the years to come, one must learn and apply the powerful principles explained in this great book...or perish. From the Foreword by Larry Wilson CEO, Pecos River Learning Centers, and author of Changing the Game: The New Way to Sell If you use it and practice what it preaches, you will be part of the minority of managers and leaders who are taking us into the future of work and a more competitive America. Janden Richards Director, Art and Design Development, Crayola Brand Products Transformational concepts, accessible and immediately actionable -- Enlightened Leadership made measurable improvements in both my personal and professional life. Stephen R. Covey author of The 7 Habits of Highly Effective People and Principle-Centered Leadership Enlightened Leadership is a useful and practical tool for shifting a reactive mindset to a proactive mindset -- a vital key in becoming a principle-centered leader.
Reseña del editor:
Based on the authors' work with such companies as Hewlett-Packard, this is a practical programme for managers to use in creating a "change-friendly" environment. The programme is designed to foster the continuous innovation required by businesses in order to stay ahead in today's competitive world. Oakley and Krug provide hands-on techniques for managers who want to encourage their employees to share information and participate in the decision-making and planning processes. By creating a culture of goals, strategies and methods, managers can build a company that is flexible, efficient and competitive.
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- EditorialTouchstone
- Año de publicación1994
- ISBN 10 0671866753
- ISBN 13 9780671866754
- EncuadernaciónTapa blanda
- Número de páginas272
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Enlightened Leadership: Getting to the Heart of Change
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